教职工2022年1月17日-2月23日放寒假，2月24日上班。各有关部门需按学校统一要求做好寒假值班安排。

二、春季返校安排

学生于2022年2月25日-27日返校报到，返校安排将根据疫情发展情况和具体防控要求随时调整。

教职工于2022年2月24日返校上班。

春季学期返校前，学校将根据疫情情况制定错峰返校方案，落实分类健康管理，具体返校安排见后续通知。

（二）外防输入、内防反弹，不断完善校园疫情防控预案和工作指南，做好学校常态化疫情防控工作。寒假期间，校园继续实行严格管理，留校师生员工出入校门须实行严格登记和体温检测，校外无关人员未经审批一律不准入校。

（三）自觉做到五个“非必要”。寒假期间，师生员工原则上非必要不出省、非必要不出国（境）、非必要不前往中高风险地区、非必要不前往省外陆地边境口岸城市、非必要不聚集减少不必要外出。确需外出、离开居住地的，按学校有关规定报备所在单位。

（四）在知情、同意、自愿的前提下，全力推进全体师生员工新冠疫苗接种工作，加强组织领导，加强宣传动员，确保“应接尽接、应种尽种” 接种后请及时在华商E家疫苗登记系统上更新接种信息，共同筑牢全民免疫屏障。

（五）全体师生离校前需在华商E家上进行假期去向登记。学校做好三本台账建设：一是建立家在中高风险地区所在地市、陆地边境口岸城市师生台账；二是建立前往上述地区旅游探亲师生台账；三是建立14天内从中高风险地区所在地市、报告本土病例地市、陆地边境口岸城市返校的师生台账。请各单位督促师生“尽填尽报”，确保各项信息完整准确。假期期间如居住地发生变化请务必重新申报。开学时，所在地仍为中高风险地区师生员工推迟返校，待所在地区风险降至低风险后方可返校。

（六）加强师生健康教育，切实引导师生做好寒假期间自我防护和健康管理。人事、学生等部门要加强师生健康教育，引导师生落实疫情防控要求，坚持少流动、少聚集；适量储备必要防疫物资，随身携带口罩，在人员密集的封闭场所应佩戴口罩；养成勤洗手、勤通风、“一米线”、公筷制、分餐制、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等卫生习惯和生活方式；要及时向师生发送风险提示和安全预警，指导师生做好心理健康教育、体育锻炼。师生如有发热、干咳等症状时，应立即向学校和相关部门报告，采取居家观察或隔离措施，及时到附近定点医疗机构就诊。

（二）各院系要继续完善工作制度，严格执行“日报告”、“零报告”制度，每日掌握留校学生的归寝情况和离校学生地理位置、健康状况。各单位学生工作负责人加强检查监督各单位工作落实情况，在返校前1天按照班级、学号、姓名打包收集审核返校学生粤康码绿码。

（三）对疫情原因寒假留校的学生实行登记审批制度，并根据学生宿舍情况安排相对集中住宿。留校学生非必要不离校，学生、后场等部门要协同配合，做好服务保障，妥善安排寒假留校学生的生活。

（四）各院系及相关部门对留校学生应切实负起管理和教育责任，制订寒假工作方案，按照“三知道“原则（知道学生在哪里、知道学生在做什么、知道学生假期生活需要什么），及时掌握学生健康，思想状况等情况。

（二）做好教职工健康管理。寒假期间，各单位要坚持实行“日报告"、“零报告”制度，督促教职工出现发热等症状的：应及时就医，并报告单位和所在居委会、社区卫生机构。开学返校前14天在华商E家上每日健康打卡。

（三）做好重点人员健康管理，教职工由境外、中高风险地区返回学校的，由本人提出申请和承诺，经所在单位审批后报学校疫情防控工作小组审批。教职工返校后应按照政府防控要求接受属地居委会、社区卫生机构的管理，境外返回的，应按要求集中隔离医学观察。

（四）加强应急值班和信息报送。学校疫情防控工作领导小组和工作小组成员要随时保持待命状态，各单位要细化寒假期间校园管理和人员管控方案，加强应急值班值守，执行专人24小时值班和管理人员在岗带班制度。如遇突发事件，各单位要按程序及时处置和上报。

校长办公室要加强与校区内相关单位的沟通协作，统一防控管理要求。各有关单位要统筹做好寒假期间留校师生员工的学习生活安排。后勤保卫部门要做好生活等物资保障，加强校门管理。持续开展冬春季爱国卫生运动，加强校园环境卫生整治，做好校内公共场所、楼宇的日常消杀。引导、培养师生文明卫生习惯，倡导文明健康、绿色环保生活方式，确保师生度过平安、祥和、健康的寒假。

特此通知。

437必赢会员中心办公室

2022年1月10日